招聘薪资福利主管
8000-10000 元/月 1人
全职 不限
不限 2年以上
20-30岁 渝北区
技能要求：
1、相关工作经验，薪酬管理实施经验；
2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
3、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强。
职位描述
1、负责员工薪酬及福利的核算；
2、统筹人资运营（社保/档案/公积金）事宜，以及协助处理员工关系；
3、解释公司的福利、政策等制度并督促检查制度的贯彻执行；
4、参与制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、协助优化公司的员工关系管理体系及薪酬体系；
6、劳动风险管控、劳资纠纷处理及相关突发事件处理。
锦华瑞诚重庆电子有限公司 有限责任公司
公司介绍：
经营范围：从事电子产品、计算机领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；销售：监控设备、多媒体教学设备、计算机软硬件及辅助设备、办公设备及用品、电子设备、机电设备及器材、仪器仪表、机械设备及器材、电子产品（不含电子出版物）、门窗、家具、五金交电、日用百货、家用电器、体育器材、办公耗材、洗涤用品、文体用品、针纺织品、服装、皮具、照明器材、厨具、劳保用品、塑料制品、陶瓷制品、不锈钢制品、玻璃制品、工艺美术品（不含象牙及其制品）、初级农产品、纸制品、通讯设备（不含无线电地面接收设备及发射设备）、Ⅰ类医疗器械、消防器材；设计、制作、代理、发布国内外广告；企业营销策划；二（Ⅱ）类医疗器械销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】
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